Estebanell RecruitingSector: Ingeniería & Industrial•Publicada: Hace 2 días
Responsable Técnico de Operaciones y Planta
Liderazgo de los planes de producción, optimización de flujos con metodología Lean y coordinación de los equipos de mantenimiento y calidad.
Barcelona (Vallès)
Modalidad: Híbrido
Indefinido
48.000 € - 55.000 € B/A + Variable
Contexto de la Posición
Para importante compañía industrial con planta productiva en el área del Vallès (Barcelona), seleccionamos un/a Responsable Técnico de Operaciones y Planta. En dependencia directa de la Dirección Industrial, será la persona encargada de liderar la operativa diaria, optimizar la eficiencia de las líneas de fabricación y velar por los más altos estándares de calidad y seguridad.
Misión Principal del Puesto
Garantizar el cumplimiento del plan de producción en coste, plazo y calidad, impulsando la mejora continua y el desarrollo del equipo técnico a su cargo.
Responsabilidades Principales
- Planificación, seguimiento y control de la producción diaria y semanal.
- Implantación y consolidación de herramientas Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen, TPM).
- Coordinación de los equipos de mantenimiento preventivo/correctivo y control de calidad.
- Supervisión de KPIs de planta: OEE, mermas, productividad y tiempos de ciclo.
- Gestión de un equipo humano de más de 30 operarios y mandos intermedios.
- Participación activa en auditorías internas y de clientes clave del sector.
Requisitos y Perfil Deseado
- Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.
- Mínimo 5 años de experiencia contrastada en posiciones de gestión de producción o planta.
- Conocimientos sólidos en metodologías Lean y gestión por indicadores (KPIs).
- Capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolución proactiva de incidencias.
- Valorable nivel fluido de inglés para contacto con proveedores y matriz.
Qué Ofrece la Compañía
- Contrato indefinido en empresa líder en su segmento con estabilidad a largo plazo.
- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
- Flexibilidad horaria y modelo híbrido en funciones organizativas.
- Plan de formación continua y proyección hacia la Dirección Industrial.
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